10月25日，仲博公司进行了第一届QCC成就颁发会，公司25个QC幼组全数参加了成就颁发，黄冈市质量协会会长王润身作为公司特邀作了专家点评
；寡∷8个QCC成就参与了黄冈市第六届QCC成就颁发和经验互换会
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这次公司发展QC幼组活动刻意大，措施实，从下发《关于宽泛深刻发展QC幼组活动的通知》，到从下至上反复协商确定各QC幼组成员及QC课题和攻关项目；从先后两次别离派送QC幼组组上进行QCC活动的知识培训，到召开QCC推动会，中途再召开QCC活动进度推动会，适使刭开成就颁发会，公司辅导亲自参加、亲自带头，足以体现公司辅导对这次活动的器重及态度
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从这次成就颁发的情况来看，公司宽大员工出格是业务骨干确的确切的开动脑筋，创新思路，技术攻关，在解决出产、治理过程中出现的疑难杂症，在提逾越产效能，降低出产成本，提高产品质量上出经营策，出现很多金点子，获得的初步成就
。10月25日公司召开了第一届成就颁发会，有25个QCC成就颁发，凭据专家点评，经公司会商评比，提高成功QC幼组的《提高腈纶、尼龙、涤纶织物的染色一次OK率》等十项成就为优良奖，激励奖15个；杨周QC幼组的《提高定后花型及纹路的节造不变性》等十五项成就为激励奖；参与黄冈市第六届QCC成就颁发大会颁发的8个QCC成就，其中增效QC幼组的《缩短人棉织物漂白工艺功夫》成就获大会最感动奖，提高强力QC幼组的《提高食毛布强力不变性》等七项成就获大会颁发奖
。公司对上述获奖的QCC成就别离进行了心灵激励和物质嘉奖
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通过这次宽泛发展QC幼组活动，以及成就的颁发，充分体现了仲博公司员工的智慧和能力，也堆集了发展QC幼组活动的经验，我们要以这次QCC成就颁发会为动力，再接再严，不休致力，深刻发展QCC活动，不休提升员工的逻辑思想能力和创新能力，为公司创造了更多的价值
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