为加强公司党建工作，依照上级党委关于发展非公企业“双强争先”活动的要求，致力做到发展强、党建强，实显祗业党建与企业发展相互推进、协调发展，形成你追我赶、齐争共创的活泼局面，凭据公司《关于加强公司党建工作的执行定见》，现就做好公司2011年党支部工作提出如下打算。

一、加强理论进建，提高党员觉醒。当真组织党员进建党的十七届五中全会心灵，进建胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年上的重要讲话，进建党的根基理论、根基路线和根基知识，提高党员的党性党纪，提高勤恳工作，服务发展，服务人民的自觉性。对峙集中进建与幼我进建相结全，以自学为主，学致使用，正视实效，力戒大局主义。

二、发展创先争优，设置前锋形象。依照上级党委的要求，积极发展创先争优活动，征集党员人生格言，发展前锋承诺。组织党内关爱活动，党组织关爱党员，党员关爱员工，进行一助一、一对一对接活动。通过创先争优活动，阐扬党员的先进性，提高党员的表率作用，设置党员的前锋形象。

三、积极发展党员，增长新鲜血液。要依照“成就一个发展一个”的准则，对峙尺度，严格法式，保障质量，确保发展工作的圣洁性，把发展党员的重点放在年轻员工身上，造就一批入党积极分子。在入党积极分子造就的基础上，采取党员联系、支部重点造就、定期进行调查和培训的方式，确定为重点的发展对象。要发展谈心发言活动，加强党的吸引力，力争整年发展党员四名左右。

四、搞好阵地建设，加强造度建设。要美满党员活动室，加强党怨伢地建设，提高政治氛围；要本着凸起重点、求实管用、轻便易行的准则，正视针对性和可操作性，美满党内造度，成立“三会一课”，提高党员活动的实效性，致力提高党员的“五带头”。

五、发展文化活动，增长企业凝聚力。要把公司党建工作与企业文化建设有机结合，造就企业先进文化，提升企业文化软实力。共同行政办好《仲博报》，塑造企业文化，发展提合理化建议、评比优良员工和各类有益活动，宽泛宣传好人功德，弘扬正气，营造积极向上，创先争优、和谐发展的氛围，推进公司出产经营健全发展。