为进一步加强企业文化建设
，办好《仲博报》
，提高公司对内、对表宣传的传布力和影响力
，引发宽大通讯员踊跃投稿的工作积极性
，2月2日
，公司召开了《仲博报》通讯员座谈会。各党支部书记、各部门的《仲博报》通讯员参与了会议
，公司莫总出席并讲话

；嵘
，赞美了陆松芬、王有江、戚远航三同道为2014年度《仲博报》优良通讯员。

公司党建工作领导员、《仲博报》主编吴纪联就办好《仲博报》的作用和积极意思进行论述。他指出
，《仲博报》2011年5月创办以来
，在公司莫总的器重下
，在各部门的支持下
，在整个通讯员和宽大员工的致力和参加下
，已出版46期
，对峙了每月一期
，并且按时出版发放
，受到了宽大员工的迎接。《仲博报》作为仲博企业文化表化阐发大局
，是企业的另一种产品和名片
，是员工进建互换的好平台

；是员工知情议事的益处所

；是员工施展才华的好舞台

；是弘扬企业正能量
，提振员工信念的好载体

；是展示企业形象
，提高企业影响力和美誉度的好伎俩。

与会人员就2015年办好《仲博报》颁发了定见建议。莫总讲了话
，他充分注定了《仲博报》的成就
，向通讯员提出了《仲博报》的报路三个方面的重点：一是要积极宣传正能量
，宣传宽大员工践行社会主义主题价值观
，着力报路公司员工在为人处事、遵纪守法、弘扬传统美德等方面的点点滴滴事例
，要长于挖掘身边的各类先进人物和事迹
，广为宣传

；二是要萦绕出产经营活动
，着力宣传员工在技术创新、治理创新、QC幼组活动等的做法和成就
，起到激励和示范作用

；三是要大力弘扬仲博企业文化内涵
，宣传企业主题价值观、企业心灵、企业愿景
，报路员工的心灵生涯和文化活动
，凝心聚力
，欢乐师作
，健全生涯。莫总要求
，各位通讯员和宽大员工要加强自身进建
，不休提升自己能力和素质
，自动积极
，勤于思虑
，苦练根基功
，写出有针对性、活泼性、有效性的好文章
，提高宣传报路能力和水平
，为整个员工提供丰硕的心灵食粮

；同时要求各党支部、各部门要支持通讯员的工作
，自动为通讯员提供信息和素材
，为他们创造前提
，提供方便
，通过各人的共同致力
，把《仲博报》越办越好。