2月6日上午
，公司召开大学生员工座谈会
，近三年进公司的大学生员工参与
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，公司辅导莫东海、党建领导员吴纪联、人力资源部经理戚远航出席。座谈会上
，老迈学生员工代表杨广权、蒋亚杰用工作亲身经历和经验作了互换讲话。莫东海、吴纪联别离向大学生员工提出了致力进建
，勤恳工作的殷切但愿。公司莫总讲了话
，他注定了大学生员工对企业发展作出的重要贡献
，暗示公司将为大学生员工提供更好的发展平台
，做好大学...

2月7日
，公司召开了2017年度总结赞美大会
，公司行政人员、班组长以上人员、以及荣获2017年度各类先进人员参与
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，公司副总莫荣明宣读了公司赞美文件
，公司辅导和部门辅导别离为荣获2017年杜着秀员工、优良班组长（工头）、优良营销员、优良治理者和先进班组
，以及技术创新奖、治理创新奖、提合理化建议（金点子）积极分子的奖获得者宣告了荣誉证书和奖金。公司董事长兼总经理莫炳荣作了题为《鼎新创新
，引发活力...

2月1日
，公司党总支召开党的十九大心灵进建会
，整个党员参与。公司党总支书记莫总主持并讲话
，公司党建工作领导员吴纪联解读了十九大汇报
，他从“九个新”与各人分享了十九大汇报的重点和亮点
，并结合公司现实
，就贯彻十九大心灵提出了“五个三”和“五个越发正视”
，但愿公司在习近平新时期中国特色社会主义思想指引下
，奋力投身新时期
，积极应对新挑战
，设置新的发展理想
，走科学发展、创新发展、绿色发展、和谐发展的新路子
，...

1月23日
，公司召开经营治理（采购）人员清廉从业承诺书签定会议
，11名公司清廉风险重点岗位的经营治理（采购）人员参与会议
，并签定了清廉从业承诺书。公司莫总和党建领导员吴纪联别离讲话
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，对公司清廉风险重点岗位的经营治理（采购）人员签定清廉从业承诺书
，是加强公司经营治理
，推动依法治企的必要
；是加强公司干部行列建设
，从政治上关爱干部的必要
；是加强企业党建工作
，执行从严治党的必要
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，清廉风...

仲博董事长兼总经理莫炳荣功夫似流水
，转瞬一年又从前了。值此新年到来之际
，我谨代表仲博公司董事会
，通过《仲博报》向在从前的一年中关切支持仲博发展的新老客户、各级辅导和社会各界伴侣致以新年的问候和祝福！向整个仲博员工在从前的一年中所支出的辛苦和致力暗示最真挚的感激和崇高的敬意！2017年我们仲博人走过了不平庸的一年。在整个干部员工的共同致力和辛辛勤动下
，我们自动应对严格的市场环境
，积极...

——记日本高木教员的现场查抄领导12月26-28日
，日本“创意思想征询照拂机构”照拂、培训课程主任讲师高木美作惠女士第三次到访公司
，对公司的现场治理实地调研并征询领导。这次高木教员用了整整一天半功夫到各事业部现场和各部门办公室实地查看
，重要查抄10月中旬第二次到访公司时对各事业部、各部门现场治理提出的问题落实整改情况。她边走边看边拍照纪录
，看得极度仔细
，不断向公司及部门陪同人员询问。她对有的车间和...

11月28-29日
，黄冈市质量协会召开了第十一届QCC成就颁发及经验互换会
，我公司选送了三项QCC成就在会上颁发
，经评委评定
，经编事业部的《若何降低印花、烫金多路后整顿不合格率》获优良QCC成就感动奖
，染整事业部的《提高摩擦牢度测试正确率》和染部中检的《降低浮色牢度的退回建率》获QCC成就优良颁发奖。这次黄冈市第十一届QCC成就颁发及经验互换会
，公司从各有关部门选派了23名员工参会
，除了在会上颁发...

10月15日-17日
，日本“创意思想征询照拂机构”照拂、培训课程主任讲师高木美作惠女士第二次到访我公司
，这次到访的重要主张是对我公司的现场治理进行实地调研并征询领导。首先
，高木教员通过一天半的功夫
，走访了公司的各事业部及行政办公楼各科室
，对各事业部、各部门的现场治理进行了查看、相识
，并当场提出了一些改善的领导性定见。其次
，利用半天功夫与公司主管以上人员分享了这次调研的了局
，并提出了改善定见与打算。...